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1. Verwaltung /

Erlass einer Dienstanweisung zur Mobilität

Bild: Blütenstadt Leichlingen

Fortschritt

  • Nicht begonnen
  • Planung
  • Umsetzung
  • Abgeschlossen
Pünktlich

In der Arbeitsgruppe Betriebliches Mobilitätsmanagement findet ein Brainstorming zu gewünschten Inhalten einer Richtlinie statt (03/2023).

Mögliche Bestandteile einer Dienstanweisung können sein: weniger Dienstfahrten / mehr Videokonferenzen, bei Dienstfahrten Festlegung der Reihenfolge der Nutzung: Fahrrad, ÖPNV, E-Fahrzeug, dann erst privater PKW, Nutzung Radverkehr fordern und fördern (Bereitstellung Diensträder), Nutzung privater PKW einschränken, ÖPNV-Nutzung fordern und fördern (z.B. Kostenbeitrag zum Jobticket bei entsprechenden Reisen), Car-Sharing fordern und fördern.
Ein Fokus sollte auch auf der Benutzerfreundlichkeit der Angebote liegen, um die Mitarbeitenden der Stadtverwaltung zur Nutzung zu motivieren.

Offizielle Beschreibung

Erlass einer Dienstanweisung zur Mobilität
(gemäß Klima-Strategie)

  • Priorität

    hoch

  • Zeithorizont

    kurzfristig

  • Energieeinspareffekte

    nicht zu beziffern

  • Emissionsreduktionspotential

    niedrig / indirekt

    Wird eine Fahrt mit dem Rad statt mit einem Benzin betriebenen PKW gemacht, werden rund 149 g CO2/km vermieden (Stand 2017).

  • Kosten

    niedrig

    Es fallen keine weiteren Kosten an.

  • Personal

    vorhanden

    Grob kalkuliert sollten für die Erstellung einer Richtlinie 12 Tage in Anspruch genommen werden. Weiterführend sollten die erstellten Richtlinien zweijährig aktualisiert werden, hier ist in der Regel mit einem Tag Arbeitsaufwand zu rechnen.

  • Wertschöpfung

    niedrig

    Das Angebot fördert die Präsenz und ein stärkeres Bewusstsein unter den Beschäftigten für alternative und klimafreundliche Mobilitätsangebote in der Stadt Leichlingen.

Aufgaben

Was passiert gerade?

  • Zu erledigen31.10.2023

    In der Arbeitsgruppe Betriebliches Mobilitätsmanagement findet ein Brainstorming zu gewünschten Inhalten einer Richtlinie statt.

    Im Rahmen der Klima-Strategie für die Blütenstadt ist eine 0,25 Stelle für das Betriebliche Mobilitätsmanagement beschlossen worden. Die Stelle soll zeitnah besetzt werden; eine der Aufgaben für die/den neue/n Mitarbeitenden ist die Umsetzung dieser Maßnahme.

Zeitleiste

1.9.2022 → 31.3.2024

Zuständige Organisationen

Thema

Letzte Aktualisierung 27.03.2024