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Mittel- bis langfristige Maßnahmen /

Sensibilisierung von Arbeitgeber*innen mit draußen arbeitendem Personal

Bild: Burst, pexels.com

Fortschritt

  • Nicht begonnen
  • Planung
  • Umsetzung
  • Laufend
Pünktlich

Die Rheinisch-Bergische Wirtschaftsförderung (RBW) arbeitet hat im Sommer 2024 Checklisten veröffentlicht.

Entwicklung eines Netzwerkes mit Arbeitgeber*innen, Innungen und Trägerverbänden zum Austausch über organisatorische Maßnahmen während Hitzeereignissen für Arbeitnehmer*innen (z. B. saisonale und kurzfristige Anpassungen der Arbeitszeitmodelle). Innerhalb dieses Netzwerkes werden verschiedene Aktivitäten zur Sensibilisierung und zum Schutz von Mitarbeitenden, die draußen arbeiten, durchgeführt:
• Kleidung, Sonnenschutz, Pausenräume, Trinkwasserversorgung, Arbeitszeiten
• runder Tisch
• Informationsveranstaltung
• Bereitstellung von Materialien und Information zu Beratungsangeboten

  • Ziele

    • Sensibilisierung von Arbeitgeber*innen (bzgl. Hitzefolgen und -schutz) für im Freien arbeitendes Personal
    • Bei Hitze wird bei Arbeiten im Freien auf den Gesundheitsschutz der Beschäftigten geachtet
    • Sensibilisierung von Mitarbeitenden durch die Arbeitgeber*innen

  • Bemerkung

    Kooperation mit Rheinisch-Bergischer Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH (RBW)

  • Zeitplanung

    jährlich, im Mai

  • Turnus

    jährlich, kontinuierlich

  • Warnstufe

    keine

  • Budget

    niedrig (0€ - 5.000€)

  • Warnstufen

    Die Warnstufen und ihre Bedeutungen:

    * keine: Maßnahme nicht abhängig von Warnung des DWD

    * Warnstufe I: Hitzewarnung DWD "Starke Wärmebelastung" ab 32°C

    * Warnstufe II: Hitzewarnung DWD "Extreme Wärmebelastung" ab 38°C

    * Warnstufe III: Wettervorhersage bei über 40°C

Aufgaben

Was passiert gerade?

  • Zu erledigen31.10.2024

    Gespräch mit der Rheinisch-Bergischen Wirtschaftsförderung

    Am 23.01.2024 fand ein Gespräch mit Frau Kreikenbaum (WiFö Leichlingen) und Frau Bartkowiak (RBW) statt. Dort erläuterte die RBW, dass diese Thematik in Kooperation mit der Klimaanpassungsmanagerin des Rheinisch-Bergischen Kreises aufgegriffen wurde. Verschiedene Formate (Veranstaltung, Workshop, Checkliste) werden diskutiert.

    Die RBW hat Selbsttests für die betriebliche Einschätzung der Betroffenheit und Checklisten für den Umgang bzw. die Prävention veröffentlicht: hier.

Maßnahmen nach Zeithorizont

  • Zielgruppe

    sonstige vulnerable Gruppen

Fachämter

Letzte Aktualisierung 06.10.2024